Altenheim im Hansa Haus
Unsere Einrichtung hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ihnen als Bewohner(in) eine gute und umfassende Pflege zu bieten. Dafür sind Pflegekräfte verschiedener Qualifikation für Sie im Einsatz; so stehen Ihnen u.a. Altenpflegerinnen, Krankenpflegerinnen und Altenpflegehelferinnen zur Verfügung.
Die Heimpersonalverordnung mit der Vorgabe 50% Fachkräfteanteil ist für Sie umgesetzt.
Wir stehen Ihnen mit Früh-, Spät- und Nachtdienst zur Verfügung. Für eine sinnvolle Dienstplangestaltung sorgen die Wohnbereichsleitungen und deren Stellvertretungen. Sie werden Ihnen bei Ihrem Einzug vorgestellt.
Damit alle wichtigen, Ihre Pflege betreffenden Informationen weitergegeben werden, gibt es einen regelmäßigen Informationsaustausch zwischen den einzelnen Dienstschichten.
Es ist Aufgabe unserer Mitarbeiter, die unterschiedliche Qualifikationen aufzuweisen, die Bewohner in ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen und ihnen dort zu helfen, wo ihre eigenen Fähigkeiten Hilfestellung erfordern, damit die induvidielle Lebensführung möglichst lange erhalten bleibt.
Der individuelle Kontakt zum Bewohner und ein intaktes Vertrauensverhältnis zwischen Bewohner und Pflegepersonal sind uns sehr wichtig. Pflege und Betreuung erfolgen daher in kleinen Gruppen; so stehen dem Bewohner wenige, immer gleich bleibende Ansprechpartner zur Verfügung.
Damit alle an Ihrer Pflege, Betreuung und Versorgung beteiligten Mitarbeitern zuverlässig über Ihre Wünsche und Bedürfnisse informiert sind, erfolgt eine individuelle Planung für Sie. Ergänzend sichern die täglichen Übergabegespräche zwischen den verschiedenen Schichten die Informationsweitergabe.
Dienstleistungen
- Ambulante Pflege
- Betreutes Wohnen
- Kurzzeitpflege
- Tagespflege
- Vollzeitpflege
- Spezialeinrichtung
- Außerklinische Intensivpflege
- Seniorenheim
- Pflegeheim
- Seniorenresidenz
(Anfragen für kostenpflichtige Stellenanzeigen senden Sie bitte an anzeigen@kliniken.de)
Stellenangebote in Krefeld und Umgebung
Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Duisburg
Seit 25.06.2025CSL Plasma GmbH
185 Aufrufe47051 Duisburg, Nordrhein-Westfalen
Chefarzt Pneumologie / Lungenzentrum (m/w/d)
Seit 13.06.2025Helios Klinikum Krefeld GmbH
308 Aufrufe47805 Krefeld, Nordrhein-Westfalen
Oberärzt:in Pneumologie (m/w/d)
Seit 28.05.2025Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers
490 Aufrufe47441 Moers, Nordrhein-Westfalen
Unsere Einrichtung hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ihnen als Bewohner(in) eine gute und umfassende Pflege zu bieten. Dafür sind Pflegekräfte verschiedener Qualifikation für Sie im Einsatz; so stehen Ihnen u.a. Altenpflegerinnen, Krankenpflegerinnen und Altenpflegehelferinnen zur Verfügung.
Die Heimpersonalverordnung mit der Vorgabe 50% Fachkräfteanteil ist für Sie umgesetzt.
Wir stehen Ihnen mit Früh-, Spät- und Nachtdienst zur Verfügung. Für eine sinnvolle Dienstplangestaltung sorgen die Wohnbereichsleitungen und deren Stellvertretungen. Sie werden Ihnen bei Ihrem Einzug vorgestellt.
Damit alle wichtigen, Ihre Pflege betreffenden Informationen weitergegeben werden, gibt es einen regelmäßigen Informationsaustausch zwischen den einzelnen Dienstschichten.
Es ist Aufgabe unserer Mitarbeiter, die unterschiedliche Qualifikationen aufzuweisen, die Bewohner in ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen und ihnen dort zu helfen, wo ihre eigenen Fähigkeiten Hilfestellung erfordern, damit die induvidielle Lebensführung möglichst lange erhalten bleibt.
Der individuelle Kontakt zum Bewohner und ein intaktes Vertrauensverhältnis zwischen Bewohner und Pflegepersonal sind uns sehr wichtig. Pflege und Betreuung erfolgen daher in kleinen Gruppen; so stehen dem Bewohner wenige, immer gleich bleibende Ansprechpartner zur Verfügung.
Damit alle an Ihrer Pflege, Betreuung und Versorgung beteiligten Mitarbeitern zuverlässig über Ihre Wünsche und Bedürfnisse informiert sind, erfolgt eine individuelle Planung für Sie. Ergänzend sichern die täglichen Übergabegespräche zwischen den verschiedenen Schichten die Informationsweitergabe.
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