Klinikum Herford
Schreibt über sich selbst
Das Klinikum Herford ist eine der bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen in Ostwestfalen-Lippe. Jährlich werden rund 32.000 Patientinnen und Patienten in unseren Kliniken stationär behandelt. Etwa 75.000 Menschen erhalten eine ambulante Versorgung, insbesondere in einer Notfallsituation.
Rund 2.000 Mitarbeitende stehen für gesundheitliche Hilfe rund um die Uhr zur Verfügung. Damit ist das Klinikum Herford der größte Arbeitgeber in der Stadt Herford. Hoch qualifizierte Ärzte, Pflegende und spezialisierte Fachkräfte in der Medizintechnik bis hin zum Management und weitere zahlreiche Berufsgruppen arbeiten im Klinikum Herford.
Als eines der größten Krankenhäuser in der Region bieten wir “Spitzenmedizin”. Dies bedeutet, dass wir ständig in modernste Medizintechnik investieren, uns an Forschungsvorhaben der Medizin beteiligen und innovative Verfahren einführen. Das Klinikum Herford verfügt für seine Patienten über alle wichtigen Großgeräte für Untersuchung und Therapie.
21 Kliniken und Institute sowie 10 zertifizierte Zentren und Bereiche stellen ein medizinisches Netzwerk dar, um Patienten mit verschiedenen Erkrankungen optimal zu behandeln. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Klinikum Herford – Menschen helfen. Als Dienstleister am Menschen sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, zu jeder Tag- und Nachtzeit für gesundheitliche Probleme helfend zur Verfügung zu stehen.
Unser Hauptziel ist das Wohl des Patienten, ihn als Individuum ernst zu nehmen und soziale und ethische Belange über wirtschaftliche Interessen zu stellen. Von deutschen Krankenhäusern wird ständig mehr Produktivität und Effizienz gefordert. Das Gesundheitswesen unseres Landes befindet sich im Wandel und in der Diskussion. Zwei Megatrends bestimmen die Gegenwart und Zukunft: Demografische Veränderungen, d.h steigende Lebenserwartung und Lebenstandards sowie der rasante wissenschaftliche und technische Fortschritt.
Im vergangenen Jahr hatte die NRW-Landesregierung eine Ausweitung der Studienkapazitäten um 10 Prozent beschlossen und die zusätzlichen klinischen Ausbildungsplätze für Ostwestfalen-Lippe vorgesehen. In Ostwestfalen erfolgt die Ausbildung der Mediziner ab dem Wintersemester 2016/2017 in den Mühlenkreiskliniken und dem Klinikum Herford. Gemeinsam mit ostwestfälischen Kliniken in Bad Oeynhausen, Herford, Lübbecke-Rahden und Minden ist das Universitätsklinikum der RUB nunmehr eines der größten Universitätsklinika in Deutschland. Insgesamt werden 120 Studierende zwei Jahre lang an den hiesigen Universitätskliniken den praktischen Teil ihrer Ausbildung absolvieren.
Das Klinikum muss jährlich Überschüsse erwirtschaften, um sich baulich und medizintechnisch weiter zu entwickeln. Als öffentliches Krankenhaus haben wir den Vorteil, dass unsere Gewinne im Unternehmen bleiben und vollständig für Investitionen, von denen unsere Patienten profitieren, zur Verfügung stehen.
Fachabteilungen
Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Leitung: Chefarzt (ab 01.02.2023) Dr. med. Hilscher Manfred
Klinik für Gefäßchirurgie
Leitung: Chefarzt Dr. med, Kristian Nitschmann
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Leitung: Chefarzt Dr. med. Walter Koch
Klinik für Neurologie
Leitung: Chefarzt Prof. Dr. med. Matthias Sitzer
Klinik für Nuklearmedizin
Leitung: Chefarzt Dr. med. Jens Czyborra-Brinkmann
Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Leitung: Chefarzt Dr. med. Stephan Blaschke
Klinik für Strahlentherapie
Leitung: Chefarzt Robert Brauer
Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie
Leitung: Chefarzt Unfallchirurgie/ Orthopädie/ Endoprothetik Dr. med. Rainer Denstorf-Mohr
Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie und Neuroradiologie
Leitung: Chefarzt Dr. med. Alexander Petrovitch
Medizinische Klinik I - Klinik für Gastroenterologie, Pneumologie, Diabetologie und Geriatrie
Leitung: Chefarzt Prof. Dr. med. Thorsten Pohle
Medizinische Klinik II - Klinik für Hämatologie und Internistische Onkologie / Palliativmedizin
Leitung: Chefarzt Dr. med. Stephan Bildat
Medizinische Klinik III - Klinik für Kardiologie und konservative Intensivmedizin
Leitung: Chefarzt Prof. Dr. med. Jan Kähler
Universitätsklinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie und Proktologie
Leitung: Direktor Prof. Dr. med. Günther Winde
Universitätsklinik für Anästhesiologie, operative Intensiv-, Rettungsmedizin und Schmerztherapie
Leitung: Direktor Prof. Dr. med. Dietrich Henzler
Universitätsklinik für Urologie
Leitung: Direktor Univ.-Prof. Dr. med., FEBU, MBA Christian Meyer
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
Die Qualitätsberichte der Krankenhäuser werden vorliegend nur teilweise bzw. auszugsweise genutzt. Eine vollständige unveränderte Darstellung der Qualitätsberichte der Krankenhäuser erhalten Sie unter https://www.g-ba.de.
ICD-10-Diagnosen
Lebendgeborene nach dem Geburtsort
Fallzahl 983Einling, Geburt im Krankenhaus [Z38.0]
Psychische und Verhaltensstörungen durch Alkohol
Fallzahl 419Psychische und Verhaltensstörungen durch Alkohol: Abhängigkeitssyndrom [F10.2]
Nieren- und Ureterstein
Fallzahl 337Ureterstein [N20.1]
Bösartige Neubildung der Harnblase
Fallzahl 288Bösartige Neubildung: Harnblase, mehrere Teilbereiche überlappend [C67.8]
Hals- und Brustschmerzen
Fallzahl 278Präkordiale Schmerzen [R07.2]
Vorhofflimmern und Vorhofflattern
Fallzahl 276Vorhofflimmern, persistierend [I48.1]
Vorzeitiger Blasensprung
Fallzahl 249Vorzeitiger Blasensprung, Wehenbeginn innerhalb von 24 Stunden [O42.0]
Hirninfarkt
Fallzahl 240Hirninfarkt durch Embolie zerebraler Arterien [I63.4]
Rezidivierende depressive Störung
Fallzahl 231Rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig schwere Episode ohne psychotische Symptome [F33.2]
Hirninfarkt
Fallzahl 215Hirninfarkt durch nicht näher bezeichneten Verschluss oder Stenose zerebraler Arterien [I63.5]
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
Die Qualitätsberichte der Krankenhäuser werden vorliegend nur teilweise bzw. auszugsweise genutzt. Eine vollständige unveränderte Darstellung der Qualitätsberichte der Krankenhäuser erhalten Sie unter https://www.g-ba.de.
Medizinische und pflegerische Leistungsangebote
MP02: Akupunktur
Adjuvante Therapie bei psychischen Erkrankungen, Behandlung von chronischen Schmerzen und bei Geburtsschmerzen.
MP03: Angehörigenbetreuung/-beratung/-seminare
z.B. durch die Abteilung "Entlassmanagement (Pflegeberatung und Sozialdienst)", Psychoonkologie, Kurse für pflegende Angehörige durch familiale Pflege, Angehörigenbetreuung/ -beratung und Seminare für Multiple Sklerose, Parkinson und Epilepsie sowie Schlaganfall, Reanimationskurse.
MP53: Aromapflege/-therapie
In den Psychiatrischen Tageskliniken. Angebot durch onkologische Pflegeexperten.
MP54: Asthmaschulung
Angeboten durch die Medizinische Klinik I und Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
MP04: Atemgymnastik/-therapie
Seit 01.07.2020 durch "Pflegeexperten Atmungstherapie".
MP06: Basale Stimulation
Mitarbeitende im Bereich der Intensivpflege, Neurologie und Geriatrie haben den Basiskurs basale Stimulation absolviert.
MP08: Berufsberatung/Rehabilitationsberatung
Erfolgt durch die hauseigene Abteilung "Entlassmanagement (Pflegeberatung und Sozialdienst)".
MP09: Besondere Formen/Konzepte der Betreuung von Sterbenden
z. B. Anwendung des modifizierten "Liverpool Care Pathway" in der palliativen Betreuung (zunächst Kliniken für Neurologie und Urologie). Seminare für Mitarbeitende entsprechend der hauseigenen Leitlinie zum Umgang mit Sterbenden, Abschiedsraum. Palliativstation seit 01.10.2014.
MP11: Sporttherapie/Bewegungstherapie
Bestandteil des Therapiekonzeptes in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie in den Psychiatrischen Tageskliniken, Qui Gong, Walking, Sport.
MP57: Biofeedback-Therapie
MP12: Bobath-Therapie (für Erwachsene und/oder Kinder)
Eine Pflegekraft der Medizinischen Klinik I hat die Qualifizierungsmaßnahme Praxisbegleitung Bobath BIKA® absolviert, eine weitere Pflegekraft ist in der Geriatrie tätig.
MP14: Diät- und Ernährungsberatung
Spezielle Diät- und Ernährungsberatung, seit Februar 2020 mit Fokus auf onkologisch erkrankten Patienten (Pflegeexperten Onkologie).
MP15: Entlassmanagement/Brückenpflege/Überleitungspflege
Kooperation mit Hausärzten bei Entlassung von Patienten mit Stoma, Trachealkanülen bzw. Langzeitpflege. Angebot von Pflegetrainings/Demenzkurse für pfleg. Angehörige, Angehörigenbetreuung/-beratung, Schlaganfalllotsen. Seit 01.02.2021 Angebot Babylotsendienst. Seit 01.11.2021 Parkinsonlotsendienst.
MP16: Ergotherapie/Arbeitstherapie
MP17: Fallmanagement/Case Management/Primary Nursing/Bezugspflege
MP18: Fußreflexzonenmassage
MP19: Geburtsvorbereitungskurse/Schwangerschaftsgymnastik
MP59: Gedächtnistraining/Hirnleistungstraining/Kognitives Training/Konzentrationstraining
MP22: Kontinenztraining/Inkontinenzberatung
Versorgung von Patienten mit einer Inkontinenz durch spezielle Inkontinenzmaterialien.
MP23: Kreativtherapie/Kunsttherapie/Theatertherapie/Bibliotherapie
MP24: Manuelle Lymphdrainage
MP25: Massage
MP26: Medizinische Fußpflege
Externe Dienstleistung gegen Entgelt.
MP27: Musiktherapie
MP28: Naturheilverfahren/Homöopathie/Phytotherapie
MP29: Osteopathie/Chiropraktik/Manualtherapie
MP31: Physikalische Therapie/Bädertherapie
MP32: Physiotherapie/Krankengymnastik als Einzel- und/oder Gruppentherapie
MP33: Präventive Leistungsangebote/Präventionskurse
MP34: Psychologisches/psychotherapeutisches Leistungsangebot/Psychosozialdienst
MP35: Rückenschule/Haltungsschulung/Wirbelsäulengymnastik
MP36: Säuglingspflegekurse
MP37: Schmerztherapie/-management
z.B. durch bestehende Standards zur postoperativen Schmerztherapie, ambulante und stationäre Schmerztherapie, Einsatz von "Pain Nurses".
MP63: Sozialdienst
Einleitung von Maßnahmen nach dem Betreuungsrecht (BGB) und dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX), Organisation zusätzlicher häuslicher Hilfen und Kontakte zu begleitenden Diensten, sozialrechtliche Beratung.
MP64: Spezielle Angebote für die Öffentlichkeit
Besichtigungen und Führungen im Kreißsaal, Vorträge, Informationsveranstaltungen, Tag der offenen Tür.
MP39: Spezielle Angebote zur Anleitung und Beratung von Patienten und Patientinnen sowie Angehörigen
z.B. Kurse für pflegende Angehörige, Angebot der familialen Pflege/aufsuchendes Pflegetraining, Kurzanleitungen und -schulungen am Patientenbett, Reanimationstraining (IKARUS).
MP05: Spezielle Angebote zur Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern
Kindergärtnerin und Psychologin in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
MP40: Spezielle Entspannungstherapie
MP13: Spezielles Leistungsangebot für Diabetiker und Diabetikerinnen
MP65: Spezielles Leistungsangebot für Eltern und Familien
Elternschule (durch Hebammen); zusätzlich regelmäßige Kreißsaalbesichtigungen. Seit 01.02.2021 durch einen zusätzlichen Babylotsendienst.
MP66: Spezielles Leistungsangebot für neurologisch erkrankte Personen
Unterstützung durch einen "Schlaganfalllotsen" seit 2014; seit 01.11.2021 Unterstützung durch einen Parkinsonlotsendienst.
MP41: Spezielles Leistungsangebot von Entbindungspflegern/Hebammen
MP42: Spezielles pflegerisches Leistungsangebot
Pflegevisiten, Pflegeexperten (Wundmanagement, Stomatherapie, familiale Pflege, onkologische Pflegeexperten, Atmungstherapeuten, Pain Nurses), Pflegestandards, Patienteninformationsmaterialien, Pflegeübergabe am Patientenbett, Bezugspflege
MP43: Stillberatung
Angeboten durch das Pflegeteam im Mutter-Kind-Zentrum (MKZ), sowie durch die Hebammen im Rahmen des monatlichen "Stillcafés" und auf der Station durch Still- und Laktationsberaterin (IBCLC).
MP44: Stimm- und Sprachtherapie/Logopädie
Im Rahmen der Parkinsonkomplex- und Schlaganfallkomplexbehandlung.
MP45: Stomatherapie/-beratung
Seit dem 01.11.2017 angeboten durch freigestellte Stomatherapeuten; auch angeboten im Rahmen der familialen Pflege.
MP46: Traditionelle Chinesische Medizin
MP47: Versorgung mit Hilfsmitteln/Orthopädietechnik
MP48: Wärme- und Kälteanwendungen
MP50: Wochenbettgymnastik/Rückbildungsgymnastik
Wochenbettgymnastik: Bei Bedarf durch die "Zentrale Therapeutische Abteilung (ZTA)"; Rückbildungsgymnastik: Angeboten durch die Hebammen in der "Elternschule" (freiberuflich).
MP51: Wundmanagement
z.B. spezielle Versorgung chronischer Wunden wie Dekubitus und Ulcus cruris durch speziell geschultes und weitergebildetes Personal, Anwendung der "Leitlinie Wundmanagement", spezielle Wunddokumentation, digitale Fotodokumentation, Vakuumtherapie bei chronischen Wunden, rezertifiziert ICW Wundsiegel
MP52: Zusammenarbeit mit/Kontakt zu Selbsthilfegruppen
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
Die Qualitätsberichte der Krankenhäuser werden vorliegend nur teilweise bzw. auszugsweise genutzt. Eine vollständige unveränderte Darstellung der Qualitätsberichte der Krankenhäuser erhalten Sie unter https://www.g-ba.de.
Nicht Medizinische Angebote
NM02: Ein-Bett-Zimmer
NM03: Ein-Bett-Zimmer mit eigener Nasszelle
NM05: Mutter-Kind-Zimmer
Familienzimmer im Mutter-Kind-Zentrum (MKZ), Angebot eines Kinderzimmers.
NM10: Zwei-Bett-Zimmer
NM11: Zwei-Bett-Zimmer mit eigener Nasszelle
NM69: Information zu weiteren nicht-medizinischen Leistungsangeboten des Krankenhauses (z. B. Fernseher, WLAN, Tresor, Telefon, Schwimmbad, Aufenthaltsraum)
Patienten haben Zugang zu einem eigenen Fernseher, kostenloses WLAN, Aufenthaltsräume stehen auf den einzelnen Ebenen zur Verfügung. Das Klinikum Herford verfügt über ein öffentlich zugängliches Café.
NM50: Kinderbetreuung
Krankenhauseigener Kindergarten in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin für die kleinen Patientinnen und Patienten.
NM07: Rooming-in
Familienzimmer im Mutter-Kind-Zentrum (MKZ), Angebot eines Kinderzimmers; Möglichkeit der Aufnahme von Angehörigen z.B. bei Menschen mit einer Demenz oder Menschen mit einer Behinderung.
NM09: Unterbringung Begleitperson (grundsätzlich möglich)
Eine kostenpflichtige Unterbringung von Begleitpersonen ist im Personalwohnheim möglich.
NM40: Empfangs- und Begleitdienst für Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besucher durch ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Durch ehrenamtlich Tätige wie die "Grünen Damen".
NM49: Informationsveranstaltungen für Patientinnen und Patienten
Informationen zu den Veranstaltungen erfolgen durch hausinterne Bekanntmachung und Ankündigungen in der Presse und im Rundfunk.
NM60: Zusammenarbeit mit Selbsthilfeorganisationen
Zusammenarbeit mit den verschiedenen Selbsthilfegruppen (z.B. Deutsche ILCO, Frauenselbsthilfe nach Krebs, Koordinierungskreis der Fachstelle Sucht der Diakonie Herford u.a.).
NM66: Berücksichtigung von besonderen Ernährungsbedarfen
Jüdische / Muslimische Ernährung, vegetarische Küche, Berücksichtigung besonderer diätischer und therapeutischer Ernährungsformen.
NM42: Seelsorge/spirituelle Begleitung
Katholische und evangelische Krankenhausseelsorge, Zuammenarbeit mit der muslimischen Gemeinde.
NM68: Abschiedsraum
siehe Punkt MP09
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
Die Qualitätsberichte der Krankenhäuser werden vorliegend nur teilweise bzw. auszugsweise genutzt. Eine vollständige unveränderte Darstellung der Qualitätsberichte der Krankenhäuser erhalten Sie unter https://www.g-ba.de.
Barrierefreiheit
BF02: Aufzug mit Sprachansage und/oder Beschriftung in erhabener Profilschrift und/oder Blindenschrift/Brailleschrift
Bedienfelder in den Aufzügen sind mit Brailleschrift versehen.
BF05: Leitsysteme und/oder personelle Unterstützung für sehbehinderte oder blinde Menschen
Die Begleitung sehbehinderter Patientinnen und Patienten erfolgt bei Bedarf durch den Patientenbegleitdienst.
BF06: Zimmerausstattung mit rollstuhlgerechten Sanitäranlagen
Ausstattung aller modernisierten Patientenzimmer mit behindertengerechten, barrierefreien Nasszellen. In den noch nicht modernisierten Bereichen stehen auf Stationsebene behindertengerechte Badezimmer zur Verfügung.
BF08: Rollstuhlgerechter Zugang zu Serviceeinrichtungen
Rollstuhlgerechter Zugang zu den jeweiligen Aufzügen, Klinikcafé, Friseursalon (bis 30.06.2022). Handläufe für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen.
BF10: Rollstuhlgerechte Toiletten für Besucherinnen und Besucher
Der Zugang zu rollstuhlgerechten Toiletten für Besucherinnen und Besucher ist im Eingangsbereich gewährleistet.
BF11: Besondere personelle Unterstützung
Durch den Patientenbegleitdienst kann eine Unterstützung mobilitätseingeschränkter Patientinnen und Patienten erfolgen. Darüber hinaus stehen auf den Stationen Servicekräfte als Ansprechpartner zur Verfügung.
BF14: Arbeit mit Piktogrammen
Piktogramme in Form von Magnetschildern für Menschen mit Demenz oder geistiger Behinderung sind vorhanden und können bei Bedarf zur Orientierung an der Patientenzimmertür angebracht werden.
BF16: Besondere personelle Unterstützung von Menschen mit Demenz oder geistiger Behinderung
Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Versorgung von Menschen mit kognitiven Einschränkungen (u.a. Schulungsangebote für Mitarbeitende zum Thema Demenz und Behinderungen. Für das Klinikum wurde in Zusammenarbeit mit dem Behindertenbeirat des Kreises Herford ein Inklusionsplan erarbeitet.
BF17: Geeignete Betten für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
Entwicklung und Umsetzung eines "Konzeptes zur Versorgung übergewichtiger Patienten" (spezielle Waage, Trage in der ZNA und Bereitstellung spezieller Betten für Patienten mit Übergewicht bei Bedarf).
BF18: OP-Einrichtungen für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
BF19: Röntgeneinrichtungen für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
BF20: Untersuchungseinrichtungen/-geräte für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
BF21: Hilfsgeräte zur Unterstützung bei der Pflege für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
z.B. besondere Pflegelifte und -stühle
BF22: Hilfsmittel für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
BF24: Diätische Angebote
BF25: Dolmetscherdienste
Es werden einzelne mehrsprachige Patienteninformationsmaterialien (z.B. in der Neurologie, im Mutter-Kind-Zentrum) vorgehalten. Der Kontakt zu Klinikseelsorgern kann hergestellt werden.
BF26: Behandlungsmöglichkeiten durch fremdsprachiges Personal
Besondere Sprachkenntnisse von Mitarbeitenden für Dolmetscherdienste sind hinterlegt.
BF32: Räumlichkeiten zur religiösen und spirituellen Besinnung
Der Zugang zu Gebetsräumen ist gegeben.
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
Die Qualitätsberichte der Krankenhäuser werden vorliegend nur teilweise bzw. auszugsweise genutzt. Eine vollständige unveränderte Darstellung der Qualitätsberichte der Krankenhäuser erhalten Sie unter https://www.g-ba.de.
Akademische Lehre
FL01: Dozenturen/Lehrbeauftragungen an Hochschulen und Universitäten
Es sind 3 Universitätskliniken der RUB mit den Fachvertretern (Anästhesie, Chirurgie, Urologie, W-3 analoge Univ.-Professuren) lokalisiert. Lehrtätigkeiten an versch. Universitäten (Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Medizinische Hochschule Hannover (MHH), Universitätsklinikum Hamburg-Epp.).
FL03: Studierendenausbildung (Famulatur/Praktisches Jahr)
Am Klinikum Herford findet die klinisch-universitäre Ausbildung für Medizinstudenten der RUB ab dem 7. Semester bis inklusive des Praktischen Jahres und dem letzten Teil des Staatsexamens statt. Zusätzlich wird der Bachelor-Studiengang "Pflege" in Kooperation mit der FHDD Bielefeld angeboten.
FL04: Projektbezogene Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten
Das Klinikum Herford beteiligt sich an projektbezogenen Fragestellungen kooperierender Hochschulen (z.B. Hypothermie nach Reanimation, Multicenterstudien zur patientenbezogenen Entscheidungsfindung uro-onkologischer Operationen) und dem Fraunhofer Institut für angewandte Polymerforschung.
FL05: Teilnahme an multizentrischen Phase-I/II-Studien
Beteiligung an der Studie "RECOVER, Clinical Trial Code SARS-CoV-2CP-HD-001" zur Behandlung von COVID-19.
FL06: Teilnahme an multizentrischen Phase-III/IV-Studien
Beteiligung an der "PROCYS"-Studie zum Einsatz von Cytosorb beim Septischen Schock.
FL08: Herausgeberschaften wissenschaftlicher Journale/Lehrbücher
Im Rahmen von Lehr- und Forschungstätigkeiten der Chefärzte finden wissenschaftliche Beiträge regelmäßig Eingang in Lehrbücher und Fachmagazine. Darüber hinaus bestehen Beteiligungen als Mitherausgeber einschlägiger Journale
FL09: Doktorandenbetreuung
Die Fachvertreter der universitären Fächer (Anästhesie, Chirurgie, Urologie) betreuen Studierende der RUB bei Promotionen. Darüber hinaus findet die Betreuung weiterer Promovenden statt.
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
Die Qualitätsberichte der Krankenhäuser werden vorliegend nur teilweise bzw. auszugsweise genutzt. Eine vollständige unveränderte Darstellung der Qualitätsberichte der Krankenhäuser erhalten Sie unter https://www.g-ba.de.
Ausbildung in anderen Heilberufen
HB15: Anästhesietechnische Assistentin und Anästhesietechnischer Assistent (ATA)
ATA-Ausbildung und Anä-Fachweiterbildung erfolgen in Kooperation mit der "Zentralen Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH" (ZAB).
HB10: Hebamme und Entbindungspfleger
Vereinbarung als 2. Externat mit der Universität Bochum im Hebammenstudium. Seit dem 01.10.2020 findet in Kooperation mit der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Bielefeld das Hebammenstudium statt.
HB06: Ergotherapeutin und Ergotherapeut
Das Klinikum Herford ermöglicht Berufspraktika für angehende Ergotherapeuten in Kooperation mit den externen Schulen.
HB01: Gesundheits- und Krankenpflegerin und Gesundheits- und Krankenpfleger
Am Standort Herford der "Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH" stehen 126 Ausbildungsplätze in der Gesundheits- und Krankenpflege zur Verfügung.
HB19: Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
Zusammenführung der Ausbildungsberufe Gesundheits- und Krankenpflege/ Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Altenpflege seit dem 01.01.2020 (Standort Herford der "Schulen für Pflegeberufe"). Angeboten werden 39 Plätze mit der Vertiefung Pädiatrie und 126 Plätze mit der Vertiefung Akutpflege.
HB02: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Am Standort Herford der "Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH" stehen 39 Ausbildungsplätze in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zur Verfügung.
HB03: Krankengymnastin und Krankengymnast/Physiotherapeutin und Physiotherapeut
Das Klinikum Herford ermöglicht Berufspraktika für angehende Physiotherapeuten in Kooperation mit den externen Schulen.
HB17: Krankenpflegehelferin und Krankenpflegehelfer
Am Standort Herford der "Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH" stehen seit dem 01.11.2020 25 Ausbildungsplätze in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz zur Verfügung.
HB05: Medizinisch-technische Radiologieassistentin und Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA)
Das Klinikum Herford ermöglicht Berufspraktika für angehende MTRAs in Kooperation mit den externen Schulen.
HB07: Operationstechnische Assistentin und Operationstechnischer Assistent (OTA)
OTA-Ausbildung und OP-Fachweiterbildung erfolgen in Kooperation mit der „Zentralen Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH“ (ZAB) in Gütersloh und den "Mühlenkreiskliniken" in Minden.
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
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Seit 23.02.2024Mühlenkreiskliniken AöR
751 Aufrufe32545 Bad Oeynhausen, Nordrhein-Westfalen
Schreibt über sich selbst
Das Klinikum Herford ist eine der bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen in Ostwestfalen-Lippe. Jährlich werden rund 32.000 Patientinnen und Patienten in unseren Kliniken stationär behandelt. Etwa 75.000 Menschen erhalten eine ambulante Versorgung, insbesondere in einer Notfallsituation.
Rund 2.000 Mitarbeitende stehen für gesundheitliche Hilfe rund um die Uhr zur Verfügung. Damit ist das Klinikum Herford der größte Arbeitgeber in der Stadt Herford. Hoch qualifizierte Ärzte, Pflegende und spezialisierte Fachkräfte in der Medizintechnik bis hin zum Management und weitere zahlreiche Berufsgruppen arbeiten im Klinikum Herford.
Als eines der größten Krankenhäuser in der Region bieten wir “Spitzenmedizin”. Dies bedeutet, dass wir ständig in modernste Medizintechnik investieren, uns an Forschungsvorhaben der Medizin beteiligen und innovative Verfahren einführen. Das Klinikum Herford verfügt für seine Patienten über alle wichtigen Großgeräte für Untersuchung und Therapie.
21 Kliniken und Institute sowie 10 zertifizierte Zentren und Bereiche stellen ein medizinisches Netzwerk dar, um Patienten mit verschiedenen Erkrankungen optimal zu behandeln. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Klinikum Herford – Menschen helfen. Als Dienstleister am Menschen sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, zu jeder Tag- und Nachtzeit für gesundheitliche Probleme helfend zur Verfügung zu stehen.
Unser Hauptziel ist das Wohl des Patienten, ihn als Individuum ernst zu nehmen und soziale und ethische Belange über wirtschaftliche Interessen zu stellen. Von deutschen Krankenhäusern wird ständig mehr Produktivität und Effizienz gefordert. Das Gesundheitswesen unseres Landes befindet sich im Wandel und in der Diskussion. Zwei Megatrends bestimmen die Gegenwart und Zukunft: Demografische Veränderungen, d.h steigende Lebenserwartung und Lebenstandards sowie der rasante wissenschaftliche und technische Fortschritt.
Im vergangenen Jahr hatte die NRW-Landesregierung eine Ausweitung der Studienkapazitäten um 10 Prozent beschlossen und die zusätzlichen klinischen Ausbildungsplätze für Ostwestfalen-Lippe vorgesehen. In Ostwestfalen erfolgt die Ausbildung der Mediziner ab dem Wintersemester 2016/2017 in den Mühlenkreiskliniken und dem Klinikum Herford. Gemeinsam mit ostwestfälischen Kliniken in Bad Oeynhausen, Herford, Lübbecke-Rahden und Minden ist das Universitätsklinikum der RUB nunmehr eines der größten Universitätsklinika in Deutschland. Insgesamt werden 120 Studierende zwei Jahre lang an den hiesigen Universitätskliniken den praktischen Teil ihrer Ausbildung absolvieren.
Das Klinikum muss jährlich Überschüsse erwirtschaften, um sich baulich und medizintechnisch weiter zu entwickeln. Als öffentliches Krankenhaus haben wir den Vorteil, dass unsere Gewinne im Unternehmen bleiben und vollständig für Investitionen, von denen unsere Patienten profitieren, zur Verfügung stehen.
Fachabteilungen
Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Leitung: Chefarzt (ab 01.02.2023) Dr. med. Hilscher Manfred
Klinik für Gefäßchirurgie
Leitung: Chefarzt Dr. med, Kristian Nitschmann
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Leitung: Chefarzt Dr. med. Walter Koch
Klinik für Neurologie
Leitung: Chefarzt Prof. Dr. med. Matthias Sitzer
Klinik für Nuklearmedizin
Leitung: Chefarzt Dr. med. Jens Czyborra-Brinkmann
Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Leitung: Chefarzt Dr. med. Stephan Blaschke
Klinik für Strahlentherapie
Leitung: Chefarzt Robert Brauer
Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie
Leitung: Chefarzt Unfallchirurgie/ Orthopädie/ Endoprothetik Dr. med. Rainer Denstorf-Mohr
Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie und Neuroradiologie
Leitung: Chefarzt Dr. med. Alexander Petrovitch
Medizinische Klinik I - Klinik für Gastroenterologie, Pneumologie, Diabetologie und Geriatrie
Leitung: Chefarzt Prof. Dr. med. Thorsten Pohle
Medizinische Klinik II - Klinik für Hämatologie und Internistische Onkologie / Palliativmedizin
Leitung: Chefarzt Dr. med. Stephan Bildat
Medizinische Klinik III - Klinik für Kardiologie und konservative Intensivmedizin
Leitung: Chefarzt Prof. Dr. med. Jan Kähler
Universitätsklinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie und Proktologie
Leitung: Direktor Prof. Dr. med. Günther Winde
Universitätsklinik für Anästhesiologie, operative Intensiv-, Rettungsmedizin und Schmerztherapie
Leitung: Direktor Prof. Dr. med. Dietrich Henzler
Universitätsklinik für Urologie
Leitung: Direktor Univ.-Prof. Dr. med., FEBU, MBA Christian Meyer
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
Die Qualitätsberichte der Krankenhäuser werden vorliegend nur teilweise bzw. auszugsweise genutzt. Eine vollständige unveränderte Darstellung der Qualitätsberichte der Krankenhäuser erhalten Sie unter https://www.g-ba.de.
ICD-10-Diagnosen
Lebendgeborene nach dem Geburtsort
Fallzahl 983Einling, Geburt im Krankenhaus [Z38.0]
Psychische und Verhaltensstörungen durch Alkohol
Fallzahl 419Psychische und Verhaltensstörungen durch Alkohol: Abhängigkeitssyndrom [F10.2]
Nieren- und Ureterstein
Fallzahl 337Ureterstein [N20.1]
Bösartige Neubildung der Harnblase
Fallzahl 288Bösartige Neubildung: Harnblase, mehrere Teilbereiche überlappend [C67.8]
Hals- und Brustschmerzen
Fallzahl 278Präkordiale Schmerzen [R07.2]
Vorhofflimmern und Vorhofflattern
Fallzahl 276Vorhofflimmern, persistierend [I48.1]
Vorzeitiger Blasensprung
Fallzahl 249Vorzeitiger Blasensprung, Wehenbeginn innerhalb von 24 Stunden [O42.0]
Hirninfarkt
Fallzahl 240Hirninfarkt durch Embolie zerebraler Arterien [I63.4]
Rezidivierende depressive Störung
Fallzahl 231Rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig schwere Episode ohne psychotische Symptome [F33.2]
Hirninfarkt
Fallzahl 215Hirninfarkt durch nicht näher bezeichneten Verschluss oder Stenose zerebraler Arterien [I63.5]
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
Die Qualitätsberichte der Krankenhäuser werden vorliegend nur teilweise bzw. auszugsweise genutzt. Eine vollständige unveränderte Darstellung der Qualitätsberichte der Krankenhäuser erhalten Sie unter https://www.g-ba.de.
Medizinische und pflegerische Leistungsangebote
MP02: Akupunktur
Adjuvante Therapie bei psychischen Erkrankungen, Behandlung von chronischen Schmerzen und bei Geburtsschmerzen.
MP03: Angehörigenbetreuung/-beratung/-seminare
z.B. durch die Abteilung "Entlassmanagement (Pflegeberatung und Sozialdienst)", Psychoonkologie, Kurse für pflegende Angehörige durch familiale Pflege, Angehörigenbetreuung/ -beratung und Seminare für Multiple Sklerose, Parkinson und Epilepsie sowie Schlaganfall, Reanimationskurse.
MP53: Aromapflege/-therapie
In den Psychiatrischen Tageskliniken. Angebot durch onkologische Pflegeexperten.
MP54: Asthmaschulung
Angeboten durch die Medizinische Klinik I und Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
MP04: Atemgymnastik/-therapie
Seit 01.07.2020 durch "Pflegeexperten Atmungstherapie".
MP06: Basale Stimulation
Mitarbeitende im Bereich der Intensivpflege, Neurologie und Geriatrie haben den Basiskurs basale Stimulation absolviert.
MP08: Berufsberatung/Rehabilitationsberatung
Erfolgt durch die hauseigene Abteilung "Entlassmanagement (Pflegeberatung und Sozialdienst)".
MP09: Besondere Formen/Konzepte der Betreuung von Sterbenden
z. B. Anwendung des modifizierten "Liverpool Care Pathway" in der palliativen Betreuung (zunächst Kliniken für Neurologie und Urologie). Seminare für Mitarbeitende entsprechend der hauseigenen Leitlinie zum Umgang mit Sterbenden, Abschiedsraum. Palliativstation seit 01.10.2014.
MP11: Sporttherapie/Bewegungstherapie
Bestandteil des Therapiekonzeptes in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, sowie in den Psychiatrischen Tageskliniken, Qui Gong, Walking, Sport.
MP57: Biofeedback-Therapie
MP12: Bobath-Therapie (für Erwachsene und/oder Kinder)
Eine Pflegekraft der Medizinischen Klinik I hat die Qualifizierungsmaßnahme Praxisbegleitung Bobath BIKA® absolviert, eine weitere Pflegekraft ist in der Geriatrie tätig.
MP14: Diät- und Ernährungsberatung
Spezielle Diät- und Ernährungsberatung, seit Februar 2020 mit Fokus auf onkologisch erkrankten Patienten (Pflegeexperten Onkologie).
MP15: Entlassmanagement/Brückenpflege/Überleitungspflege
Kooperation mit Hausärzten bei Entlassung von Patienten mit Stoma, Trachealkanülen bzw. Langzeitpflege. Angebot von Pflegetrainings/Demenzkurse für pfleg. Angehörige, Angehörigenbetreuung/-beratung, Schlaganfalllotsen. Seit 01.02.2021 Angebot Babylotsendienst. Seit 01.11.2021 Parkinsonlotsendienst.
MP16: Ergotherapie/Arbeitstherapie
MP17: Fallmanagement/Case Management/Primary Nursing/Bezugspflege
MP18: Fußreflexzonenmassage
MP19: Geburtsvorbereitungskurse/Schwangerschaftsgymnastik
MP59: Gedächtnistraining/Hirnleistungstraining/Kognitives Training/Konzentrationstraining
MP22: Kontinenztraining/Inkontinenzberatung
Versorgung von Patienten mit einer Inkontinenz durch spezielle Inkontinenzmaterialien.
MP23: Kreativtherapie/Kunsttherapie/Theatertherapie/Bibliotherapie
MP24: Manuelle Lymphdrainage
MP25: Massage
MP26: Medizinische Fußpflege
Externe Dienstleistung gegen Entgelt.
MP27: Musiktherapie
MP28: Naturheilverfahren/Homöopathie/Phytotherapie
MP29: Osteopathie/Chiropraktik/Manualtherapie
MP31: Physikalische Therapie/Bädertherapie
MP32: Physiotherapie/Krankengymnastik als Einzel- und/oder Gruppentherapie
MP33: Präventive Leistungsangebote/Präventionskurse
MP34: Psychologisches/psychotherapeutisches Leistungsangebot/Psychosozialdienst
MP35: Rückenschule/Haltungsschulung/Wirbelsäulengymnastik
MP36: Säuglingspflegekurse
MP37: Schmerztherapie/-management
z.B. durch bestehende Standards zur postoperativen Schmerztherapie, ambulante und stationäre Schmerztherapie, Einsatz von "Pain Nurses".
MP63: Sozialdienst
Einleitung von Maßnahmen nach dem Betreuungsrecht (BGB) und dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX), Organisation zusätzlicher häuslicher Hilfen und Kontakte zu begleitenden Diensten, sozialrechtliche Beratung.
MP64: Spezielle Angebote für die Öffentlichkeit
Besichtigungen und Führungen im Kreißsaal, Vorträge, Informationsveranstaltungen, Tag der offenen Tür.
MP39: Spezielle Angebote zur Anleitung und Beratung von Patienten und Patientinnen sowie Angehörigen
z.B. Kurse für pflegende Angehörige, Angebot der familialen Pflege/aufsuchendes Pflegetraining, Kurzanleitungen und -schulungen am Patientenbett, Reanimationstraining (IKARUS).
MP05: Spezielle Angebote zur Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern
Kindergärtnerin und Psychologin in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
MP40: Spezielle Entspannungstherapie
MP13: Spezielles Leistungsangebot für Diabetiker und Diabetikerinnen
MP65: Spezielles Leistungsangebot für Eltern und Familien
Elternschule (durch Hebammen); zusätzlich regelmäßige Kreißsaalbesichtigungen. Seit 01.02.2021 durch einen zusätzlichen Babylotsendienst.
MP66: Spezielles Leistungsangebot für neurologisch erkrankte Personen
Unterstützung durch einen "Schlaganfalllotsen" seit 2014; seit 01.11.2021 Unterstützung durch einen Parkinsonlotsendienst.
MP41: Spezielles Leistungsangebot von Entbindungspflegern/Hebammen
MP42: Spezielles pflegerisches Leistungsangebot
Pflegevisiten, Pflegeexperten (Wundmanagement, Stomatherapie, familiale Pflege, onkologische Pflegeexperten, Atmungstherapeuten, Pain Nurses), Pflegestandards, Patienteninformationsmaterialien, Pflegeübergabe am Patientenbett, Bezugspflege
MP43: Stillberatung
Angeboten durch das Pflegeteam im Mutter-Kind-Zentrum (MKZ), sowie durch die Hebammen im Rahmen des monatlichen "Stillcafés" und auf der Station durch Still- und Laktationsberaterin (IBCLC).
MP44: Stimm- und Sprachtherapie/Logopädie
Im Rahmen der Parkinsonkomplex- und Schlaganfallkomplexbehandlung.
MP45: Stomatherapie/-beratung
Seit dem 01.11.2017 angeboten durch freigestellte Stomatherapeuten; auch angeboten im Rahmen der familialen Pflege.
MP46: Traditionelle Chinesische Medizin
MP47: Versorgung mit Hilfsmitteln/Orthopädietechnik
MP48: Wärme- und Kälteanwendungen
MP50: Wochenbettgymnastik/Rückbildungsgymnastik
Wochenbettgymnastik: Bei Bedarf durch die "Zentrale Therapeutische Abteilung (ZTA)"; Rückbildungsgymnastik: Angeboten durch die Hebammen in der "Elternschule" (freiberuflich).
MP51: Wundmanagement
z.B. spezielle Versorgung chronischer Wunden wie Dekubitus und Ulcus cruris durch speziell geschultes und weitergebildetes Personal, Anwendung der "Leitlinie Wundmanagement", spezielle Wunddokumentation, digitale Fotodokumentation, Vakuumtherapie bei chronischen Wunden, rezertifiziert ICW Wundsiegel
MP52: Zusammenarbeit mit/Kontakt zu Selbsthilfegruppen
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
Die Qualitätsberichte der Krankenhäuser werden vorliegend nur teilweise bzw. auszugsweise genutzt. Eine vollständige unveränderte Darstellung der Qualitätsberichte der Krankenhäuser erhalten Sie unter https://www.g-ba.de.
Nicht Medizinische Angebote
NM02: Ein-Bett-Zimmer
NM03: Ein-Bett-Zimmer mit eigener Nasszelle
NM05: Mutter-Kind-Zimmer
Familienzimmer im Mutter-Kind-Zentrum (MKZ), Angebot eines Kinderzimmers.
NM10: Zwei-Bett-Zimmer
NM11: Zwei-Bett-Zimmer mit eigener Nasszelle
NM69: Information zu weiteren nicht-medizinischen Leistungsangeboten des Krankenhauses (z. B. Fernseher, WLAN, Tresor, Telefon, Schwimmbad, Aufenthaltsraum)
Patienten haben Zugang zu einem eigenen Fernseher, kostenloses WLAN, Aufenthaltsräume stehen auf den einzelnen Ebenen zur Verfügung. Das Klinikum Herford verfügt über ein öffentlich zugängliches Café.
NM50: Kinderbetreuung
Krankenhauseigener Kindergarten in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin für die kleinen Patientinnen und Patienten.
NM07: Rooming-in
Familienzimmer im Mutter-Kind-Zentrum (MKZ), Angebot eines Kinderzimmers; Möglichkeit der Aufnahme von Angehörigen z.B. bei Menschen mit einer Demenz oder Menschen mit einer Behinderung.
NM09: Unterbringung Begleitperson (grundsätzlich möglich)
Eine kostenpflichtige Unterbringung von Begleitpersonen ist im Personalwohnheim möglich.
NM40: Empfangs- und Begleitdienst für Patientinnen und Patienten sowie Besucherinnen und Besucher durch ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Durch ehrenamtlich Tätige wie die "Grünen Damen".
NM49: Informationsveranstaltungen für Patientinnen und Patienten
Informationen zu den Veranstaltungen erfolgen durch hausinterne Bekanntmachung und Ankündigungen in der Presse und im Rundfunk.
NM60: Zusammenarbeit mit Selbsthilfeorganisationen
Zusammenarbeit mit den verschiedenen Selbsthilfegruppen (z.B. Deutsche ILCO, Frauenselbsthilfe nach Krebs, Koordinierungskreis der Fachstelle Sucht der Diakonie Herford u.a.).
NM66: Berücksichtigung von besonderen Ernährungsbedarfen
Jüdische / Muslimische Ernährung, vegetarische Küche, Berücksichtigung besonderer diätischer und therapeutischer Ernährungsformen.
NM42: Seelsorge/spirituelle Begleitung
Katholische und evangelische Krankenhausseelsorge, Zuammenarbeit mit der muslimischen Gemeinde.
NM68: Abschiedsraum
siehe Punkt MP09
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
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Barrierefreiheit
BF02: Aufzug mit Sprachansage und/oder Beschriftung in erhabener Profilschrift und/oder Blindenschrift/Brailleschrift
Bedienfelder in den Aufzügen sind mit Brailleschrift versehen.
BF05: Leitsysteme und/oder personelle Unterstützung für sehbehinderte oder blinde Menschen
Die Begleitung sehbehinderter Patientinnen und Patienten erfolgt bei Bedarf durch den Patientenbegleitdienst.
BF06: Zimmerausstattung mit rollstuhlgerechten Sanitäranlagen
Ausstattung aller modernisierten Patientenzimmer mit behindertengerechten, barrierefreien Nasszellen. In den noch nicht modernisierten Bereichen stehen auf Stationsebene behindertengerechte Badezimmer zur Verfügung.
BF08: Rollstuhlgerechter Zugang zu Serviceeinrichtungen
Rollstuhlgerechter Zugang zu den jeweiligen Aufzügen, Klinikcafé, Friseursalon (bis 30.06.2022). Handläufe für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen.
BF10: Rollstuhlgerechte Toiletten für Besucherinnen und Besucher
Der Zugang zu rollstuhlgerechten Toiletten für Besucherinnen und Besucher ist im Eingangsbereich gewährleistet.
BF11: Besondere personelle Unterstützung
Durch den Patientenbegleitdienst kann eine Unterstützung mobilitätseingeschränkter Patientinnen und Patienten erfolgen. Darüber hinaus stehen auf den Stationen Servicekräfte als Ansprechpartner zur Verfügung.
BF14: Arbeit mit Piktogrammen
Piktogramme in Form von Magnetschildern für Menschen mit Demenz oder geistiger Behinderung sind vorhanden und können bei Bedarf zur Orientierung an der Patientenzimmertür angebracht werden.
BF16: Besondere personelle Unterstützung von Menschen mit Demenz oder geistiger Behinderung
Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Versorgung von Menschen mit kognitiven Einschränkungen (u.a. Schulungsangebote für Mitarbeitende zum Thema Demenz und Behinderungen. Für das Klinikum wurde in Zusammenarbeit mit dem Behindertenbeirat des Kreises Herford ein Inklusionsplan erarbeitet.
BF17: Geeignete Betten für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
Entwicklung und Umsetzung eines "Konzeptes zur Versorgung übergewichtiger Patienten" (spezielle Waage, Trage in der ZNA und Bereitstellung spezieller Betten für Patienten mit Übergewicht bei Bedarf).
BF18: OP-Einrichtungen für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
BF19: Röntgeneinrichtungen für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
BF20: Untersuchungseinrichtungen/-geräte für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
BF21: Hilfsgeräte zur Unterstützung bei der Pflege für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
z.B. besondere Pflegelifte und -stühle
BF22: Hilfsmittel für Patientinnen und Patienten mit besonderem Übergewicht oder besonderer Körpergröße
BF24: Diätische Angebote
BF25: Dolmetscherdienste
Es werden einzelne mehrsprachige Patienteninformationsmaterialien (z.B. in der Neurologie, im Mutter-Kind-Zentrum) vorgehalten. Der Kontakt zu Klinikseelsorgern kann hergestellt werden.
BF26: Behandlungsmöglichkeiten durch fremdsprachiges Personal
Besondere Sprachkenntnisse von Mitarbeitenden für Dolmetscherdienste sind hinterlegt.
BF32: Räumlichkeiten zur religiösen und spirituellen Besinnung
Der Zugang zu Gebetsräumen ist gegeben.
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
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Akademische Lehre
FL01: Dozenturen/Lehrbeauftragungen an Hochschulen und Universitäten
Es sind 3 Universitätskliniken der RUB mit den Fachvertretern (Anästhesie, Chirurgie, Urologie, W-3 analoge Univ.-Professuren) lokalisiert. Lehrtätigkeiten an versch. Universitäten (Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Medizinische Hochschule Hannover (MHH), Universitätsklinikum Hamburg-Epp.).
FL03: Studierendenausbildung (Famulatur/Praktisches Jahr)
Am Klinikum Herford findet die klinisch-universitäre Ausbildung für Medizinstudenten der RUB ab dem 7. Semester bis inklusive des Praktischen Jahres und dem letzten Teil des Staatsexamens statt. Zusätzlich wird der Bachelor-Studiengang "Pflege" in Kooperation mit der FHDD Bielefeld angeboten.
FL04: Projektbezogene Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten
Das Klinikum Herford beteiligt sich an projektbezogenen Fragestellungen kooperierender Hochschulen (z.B. Hypothermie nach Reanimation, Multicenterstudien zur patientenbezogenen Entscheidungsfindung uro-onkologischer Operationen) und dem Fraunhofer Institut für angewandte Polymerforschung.
FL05: Teilnahme an multizentrischen Phase-I/II-Studien
Beteiligung an der Studie "RECOVER, Clinical Trial Code SARS-CoV-2CP-HD-001" zur Behandlung von COVID-19.
FL06: Teilnahme an multizentrischen Phase-III/IV-Studien
Beteiligung an der "PROCYS"-Studie zum Einsatz von Cytosorb beim Septischen Schock.
FL08: Herausgeberschaften wissenschaftlicher Journale/Lehrbücher
Im Rahmen von Lehr- und Forschungstätigkeiten der Chefärzte finden wissenschaftliche Beiträge regelmäßig Eingang in Lehrbücher und Fachmagazine. Darüber hinaus bestehen Beteiligungen als Mitherausgeber einschlägiger Journale
FL09: Doktorandenbetreuung
Die Fachvertreter der universitären Fächer (Anästhesie, Chirurgie, Urologie) betreuen Studierende der RUB bei Promotionen. Darüber hinaus findet die Betreuung weiterer Promovenden statt.
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Ausbildung in anderen Heilberufen
HB15: Anästhesietechnische Assistentin und Anästhesietechnischer Assistent (ATA)
ATA-Ausbildung und Anä-Fachweiterbildung erfolgen in Kooperation mit der "Zentralen Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH" (ZAB).
HB10: Hebamme und Entbindungspfleger
Vereinbarung als 2. Externat mit der Universität Bochum im Hebammenstudium. Seit dem 01.10.2020 findet in Kooperation mit der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Bielefeld das Hebammenstudium statt.
HB06: Ergotherapeutin und Ergotherapeut
Das Klinikum Herford ermöglicht Berufspraktika für angehende Ergotherapeuten in Kooperation mit den externen Schulen.
HB01: Gesundheits- und Krankenpflegerin und Gesundheits- und Krankenpfleger
Am Standort Herford der "Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH" stehen 126 Ausbildungsplätze in der Gesundheits- und Krankenpflege zur Verfügung.
HB19: Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
Zusammenführung der Ausbildungsberufe Gesundheits- und Krankenpflege/ Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Altenpflege seit dem 01.01.2020 (Standort Herford der "Schulen für Pflegeberufe"). Angeboten werden 39 Plätze mit der Vertiefung Pädiatrie und 126 Plätze mit der Vertiefung Akutpflege.
HB02: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Am Standort Herford der "Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH" stehen 39 Ausbildungsplätze in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zur Verfügung.
HB03: Krankengymnastin und Krankengymnast/Physiotherapeutin und Physiotherapeut
Das Klinikum Herford ermöglicht Berufspraktika für angehende Physiotherapeuten in Kooperation mit den externen Schulen.
HB17: Krankenpflegehelferin und Krankenpflegehelfer
Am Standort Herford der "Schulen für Pflegeberufe Herford/Lippe GmbH" stehen seit dem 01.11.2020 25 Ausbildungsplätze in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz zur Verfügung.
HB05: Medizinisch-technische Radiologieassistentin und Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA)
Das Klinikum Herford ermöglicht Berufspraktika für angehende MTRAs in Kooperation mit den externen Schulen.
HB07: Operationstechnische Assistentin und Operationstechnischer Assistent (OTA)
OTA-Ausbildung und OP-Fachweiterbildung erfolgen in Kooperation mit der „Zentralen Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH“ (ZAB) in Gütersloh und den "Mühlenkreiskliniken" in Minden.
Datengrundlage sind Qualitätsberichte der Krankenhäuser gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V (Berichtsjahr 2022)
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Stellenangebote in Herford und Umgebung
Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpädiatrie
Seit 08.04.2024Klinikum Lippe GmbH
383 AufrufeOberarzt (w/m/d) Neurologie
Seit 04.04.2024MEDICLIN Rose Klinik
182 AufrufeOberarzt (m/w/d) für Kinderchirurgie
Seit 03.04.2024Klinikum Lippe GmbH
242 AufrufePharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d)
Seit 26.03.2024Klinikum Lippe GmbH
319 AufrufeOberarzt (m/w/d) Gynäkologie & Geburtshilfe- Schwerpunkt Gynäkologie/Urogynäkologie
Seit 25.03.2024Klinikum Lippe GmbH
286 AufrufeOberarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin
Seit 01.03.2024Klinikum Lippe GmbH
673 AufrufeFachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Operationstechnische Assistent*in (m/w/d)
Seit 23.02.2024Mühlenkreiskliniken AöR
751 Aufrufe